Comment atteindre ses objectifs ? Tel est la question que la plupart des Hommes se posent tous les jours. En effet, si tout le monde se fixe des objectifs chaque année, le constat est que la plupart des objectifs tombent à l’eau. Voici 8 étapes pour atteindre ses objectifs.
Plan de l'article
Définissez vos objectifs par écrit
La première étape pour atteindre vos objectifs est de les définir par écrit. Vous devez donc noter vos objectifs noir sur blanc pour qu’ils deviennent réels. Un objectif non écrit n’est généralement pas pris au sérieux. Cette première étape représente une forme de contrat que vous signerez avec vous-même.
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Fixer des objectifs ambitieux et réaliste
Même si rien n’est impossible à réaliser, il est important de ne pas se tromper et de fixer des objectifs réalistes. Un objectif important ne se détermine pas sur une courte période. Soyez réaliste et fixer vos objectifs sur 5 ans ou 10 ans. Ensuite, vos objectifs doivent être ambitieux pour vous amener à donner le meilleur de vous.
Déterminer les compétences nécessaires pour atteindre vos objectifs
Si vous connaissez déjà vos objectifs, il est maintenant question de déterminer les compétences dont vous aurez besoin pour les réaliser. Lorsque vous êtes chef d’entreprise et que vous souhaitez augmenter votre chiffre d’affaires , vous devez développer de nouvelles compétences dans de nouveaux secteurs d’activité à fort revenus. Ce sont vos nouvelles compétences qui changeront votre niveau.
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Insérer un indicateur de mesure
L’indicateur de mesure permet de connaître le niveau de progression et quand exactement vos objectifs sont atteints. Par exemple, si votre objectif est de perdre du poids et que vous réussissez à perdre 500g, alors vous avez perdu du poids. Mais est ce vraiment ce que vous recherchez ? Vous devez donc chiffrer vos objectifs afin de les mesurer et être sûr de votre niveau de progression. Remplacer votre objectif d’augmentation du chiffre d’affaires par un montant en chiffres fixe.
Planifiez vous avant de passer à l’action
Une fois que vos objectifs sont définis, vous devez définir un plan d’action avant de vous lancer. Si vous avez fixé plusieurs objectifs ou un seul sur une longue période, vous devez savoir par où et par quel objectif commencer. Dresser une hiérarchie de vos objectifs et débuter avec ceux qui sont en tête.
Identifier vos ressources
L’identification de vos ressources fait partie du plan d’action. Vos ressources sont tous les moyens que vous disposez et qui sont susceptibles de vous aider la réalisation des objectifs fixés. Les ressources peuvent être de plusieurs ordres. Il s’agit des matériels nécessaires, des personnes, des moyens financiers, des formations et de toutes vos connaissances personnelles.
Faite le premier pas
Le premier pas est l’étape la plus importante pour donner vie à vos objectifs. C’est la fin des réflexions et mises en place de l’action. Continuez avec des petits premiers pas sans vous mettre la pression. A la fin de chaque premier pas, déterminer le prochain premier pas prioritaire à faire.
Évaluer régulièrement les résultats
L’auto-évaluation est la clé pour déterminer si tout fonctionne comme prévu. Posez- vous des questions. Il est évident que des obstacles se présentent en cours de route. Une évaluation régulière vous permettra de trouver des solutions rapides et de prévenir les éventuels obstacles. L’auto-évaluation doit se faire à la fin de chaque action réalisée. En cas de progrès, n’hésitez pas à le célébrer afin de trouver encore plus de motivation.
