Être à la tête d’une entreprise à Paris, c’est penser (et s’occuper aussi !) à des milliers de choses au quotidien. L’une d’entre elles n’est que, malheureusement, trop peu souvent développée par les entreprises. Vous l’aurez compris en lisant le titre, nous parlons du bien-être des salariés et/ou collaborateurs. Notre article va se diviser en deux axes distincts à traiter. D’une part, il est important de mettre en place une zone détente agréable à vivre, et d’autre part, le travail doit conserver un certain confort pour tous.
Plan de l'article
Mettre en place une zone détente digne de ce nom
Entrons directement dans le vif du sujet : installer un distributeur de boissons chaudes pour entreprise à Paris doit être votre priorité ! C’est à cet endroit que l’on recharge les batteries, que l’on souffle un peu et que des contacts se nouent. Rien de mieux donc qu’un bon café ou même un chocolat chaud lorsque les jours froids se présentent. Autour du distributeur de boissons chaudes, créez un espace de détente avec des sièges, fauteuils, tables, lumières tamisées, plantes, arbustes ou encore quelques jeux comme un baby-foot. Évitez peut-être l’installation d’un écran, notre société en comporte certainement déjà assez ^^
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Améliorer le confort de travail, au bureau ou sur place à Paris
Dans le but d’améliorer l’expérience de travail de vos collaborateurs, il est important de leur apporter un confort notoire. Dans ce cas précis, deux situations se présentent souvent :
- Vous exercez dans des bureaux : orientez-vous vers du matériel ergonomique. Passer près de 8 heures devant un ordinateur peut faire apparaître beaucoup de douleurs. Il est alors essentiel de prévenir cela.
- L’exercice se fait en extérieur ou manuellement : étudiez le comportement de chacun de vos collaborateurs, et tentez de trouver ce qui pourrait améliorer leur quotidien.
Si vous ne parvenez pas à mettre cela en place, vous pouvez faire appel à un prestataire externe qui propose ses services. Le but étant toujours d’arriver à un confort de travail optimal !
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Offrir des avantages pour le bien-être tels que les massages ou des séances de yoga
En plus de fournir un environnement confortable pour travailler, offrir des avantages pour le bien-être est une excellente façon d’améliorer la motivation et la productivité de vos collaborateurs. Voici quelques idées que vous pouvez mettre en place :
• Séances de yoga : En proposant des cours hebdomadaires ou mensuels sur le lieu de travail, vous permettez à vos collaborateurs de se relaxer et se détendre tout en améliorant leur souplesse et leur équilibre.
• Massages : Les massages sont un moyen efficace pour réduire le stress et les tensions musculaires accumulés lors d’une journée de travail. Vous pouvez faire appel à un masseur professionnel qui peut intervenir régulièrement dans votre entreprise.
• Cours de sport collectif : Organiser des séances hebdomadaires ou bihebdomadaires avec différents sports tels que le basketball, le football ou le volley-ball est aussi bénéfique non seulement pour la santé physique, mais aussi mentale. Cela favorise l’esprit d’équipe ainsi qu’un sentiment d’appartenance entre les collègues.
Même si ces avantages peuvent présenter un certain coût financier, ils sont généralement abordables et ne nécessitent pas beaucoup de temps supplémentaire hors du bureau. Offrir cela à vos employés montre aussi une attention considérable envers eux qui sera appréciée.
N’oubliez pas que chaque entreprise doit trouver ce qui fonctionne le mieux pour elle-même, donc mixez différentes formules jusqu’à atteindre celle qui convient parfaitement aux besoins individuels de vos collaborateurs !
Encourager une alimentation saine en proposant des options de repas équilibrés au travail
Encourager une alimentation saine chez vos collaborateurs est aussi crucial pour améliorer leur bien-être. Les mauvaises habitudes alimentaires ont un impact négatif sur la santé, l’humeur et la productivité en général. Voici quelques idées pour encourager une alimentation équilibrée :
• Distributeur de fruits : Installez des distributeurs automatiques de fruits frais dans les espaces communs tels que la cuisine ou le réfectoire.
• Snacks sains : Remplacez les snacks sucrés et salés par des options plus saines telles que des noix, du saumon fumé ou encore des barres énergétiques à faible taux de sucre.
• Offrir un service de livraison de repas sains : Proposez à vos employés une liste d’options pour déjeuner avec des plats nutritionnellement complets comme un poke bowl, une salade de quinoa, etc. La livraison peut être organisée grâce aux différents services existants qui se spécialisent dans cette activité.
N’oubliez pas que chaque individu a ses propres besoins nutritionnels et préférences personnelles. Il faut vivre sainement.
Améliorer le bien-être au travail ne se limite pas seulement à proposer un siège confortable pour s’asseoir ou une salle de sport à proximité. Une nutrition équilibrée, des séances de yoga et autres avantages offerts aux employés sont aussi essentiels pour maintenir un environnement sain et productif au travail.
Investir dans le bien-être de vos collaborateurs peut sembler coûteux, mais les bénéfices en termes de santé physique et mentale ainsi qu’en termes de performance professionnelle se feront ressentir rapidement.
